L’OFFRE INTRA

Le coaching d’intériorité offre au professionnel un espace et un temps de réflexion sur soi afin de mettre en place un système d’actions cohérent avec ses valeurs et celles de l’entreprise.

Identifier ce qui est vrai pour soi. Le transposer dans son environnement « pro ».

 

 

 

    D O M A I N E S   D ’ I N T E R V E N T I O N

Confiance & Leadership

Prise de poste
Prise de parole en public
Syndrome de l’imposteur
Prise de décision
Prendre sa place

Gestion du Stress

Burnout
Gestion du temps
Relationnel
Délégation
 

Conduite du Changement

Résistance au changement
Perte de sens
Trouver sa voie
Deuil en entreprise (projet, chef, équipe)

    A P P R O C H E   &   B É N É F I C E S

K
L’alignement personnel pour un leadership authentique
K
L’écoute de sa voix intérieure pour entendre celles des autres
K
L’accueil de son intuition pour une juste prise de décisions
K
La connaissance de soi pour révéler le potentiel de ses équipes
K
La cohérence avec soi-même pour prendre sa juste place
K
La réconciliation des soi pro et perso pour une productivité accrue

    M O D A L I T É S

Pour des changements durables, le coaching se fait sur une période de neuf à douze mois, à raison d’une séance toutes les 3 ou 4 semaines. A prévoir également deux réunions tripartites, en début et fin de cycle.